Medicii de familie pot emite rețete compensate pentru medicamentele recomandate angajaților, în baza scrisorilor medicale eliberate de medicii de medicina muncii, a anunțat Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), într-un comunicat de presă.
Măsura le permite medicilor de familie să continue gestionarea cazurilor medicale ale pacienților în funcție de recomandările primite, având posibilitatea de a solicita investigații suplimentare sau de a emite bilete de trimitere către specialiști ori spitale.
Totodată, cabinetele de medicina muncii pot încheia convenții cu casele de asigurări pentru recunoașterea biletelor de internare emise de medicii din aceste unități.
Președintele CNAS, conf. univ. dr. Horațiu-Remus Moldovan, a subliniat în cadrul Congresului Național de Securitate și Sănătate în Muncă importanța colaborării între medicina muncii și sistemul de sănătate publică pentru protejarea angajaților.
„Depistarea precoce a bolilor grave este în interesul angajatorilor, care pot evita pierderea forței de muncă pe perioade îndelungate”, a declarat Moldovan.
El a mai menționat prioritățile CNAS pentru perioada următoare, printre care digitalizarea completă a sistemului (principiul „zero hârtie”), eficientizarea cheltuielilor, și facilitarea accesului pacienților la servicii medicale printr-un sistem de programări îmbunătățit.
Sursa: Realitatea Medicala
