ITM: "ANGAJATORII TREBUIE SĂ ÎȘI PROTEJEZE MUNCITORII CARE LUCREAZĂ ÎN CONDIȚII METEO EXTREME"

Atenție, angajatori. Inspectoratul Teritorial de Muncă a început controalele și verifică angajatorii dacă își protejează angajații care lucrează în aer liber, pe temperaturi geroase.

Angajatorii trebuie să respecte mai multe condiții atunci când temperaturile sunt extreme, cum se întâmplă în această perioadă, când mercurul din termometre a scăzut chiar și sub -15 grade celsius. Care sunt aceste reguli ne spune inspectorul șef al ITM Brașov, Adrian Reit:

"Distribuirea de ceai fierbinte, un litru pentru fiecare persoană pe schimb. Acordarea de pauze pentru refacerea capacității de termoreglare a organismului. Scop în care se vor asigura spații fixe sau mobile cu un climat corespunzător. Și asigurarea echipamentului individual de protecție pentru temperaturi scăzute".

În cazul în care angajatorii nu pot asigura aceste condiții prevăzute de lege, atunci când temperaturile extreme se mențin mai mult de două zile, angajatorii și sindicaliștii sunt obligați să ia una dintre următoarele măsuri. Din nou, ne explică Adrian Reit:

"Reducerea duratei zilei de lucru, întreruperea colectivă a lucrului, cu asigurarea continuității activității în locurile de muncă unde aceasta nu poate fi întreruptă potrivit prevederilor legale. Asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare și a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi extreme. Asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, precum și trecerea în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni".

În cazul nerespectării acestor măsuri, inspectorii de muncă pot da amenzi cuprinse între 1500 și 2500 de lei.