Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a pus în transparență decizională un proiect de ordonanță care elimină numirile pe viață în instituțiile sanitare fără paturi și simplifică angajarea medicilor rezidenți.
Proiectul legislativ vizează instituirea unui sistem de evaluare strictă pentru conducătorii instituțiilor publice cu statut sanitar, aflate în subordinea Ministerului Sănătății. Potrivit sursei citate, inițiativa urmează să fie aplicată la Institutul Național de Sănătate Publică (INSP), Institutul Național de Transfuzie Sanguină (INTS) și Agenția Națională de Transplant (ANT).
Contracte pe termen limitat și evaluare anuală
Conform propunerilor, funcțiile de conducere nu vor mai fi ocupate pe viață, ci în urma unui concurs. Directorii vor semna contracte de management pentru o perioadă de patru ani, care includ indicatori clari de performanță și o evaluare anuală.
„Am spus întotdeauna că a fi manager sau director într-un spital sau într-o instituție medicală nu este un bonus, ci o mare responsabilitate. Deși suntem în anul 2026, sistemul medical are încă instituții în care funcțiile de conducere sunt ocupate pe viață. Nu pot să accept așa ceva!”
a transmis ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, pe Facebook Alexandru Rogobete
Alexandru Rogobete a precizat că, în cazuri de management defectuos sau nerespectare a obiectivelor asumate, contractele vor putea fi reziliate în condițiile legii. Ministrul a subliniat dorința de a interveni rapid atunci când apar probleme de funcționare în aceste instituții.
Măsuri pentru medicii rezidenți și specialiști
Aceeași ordonanță prevede facilitări pentru personalul medical, inclusiv simplificarea recunoașterii diplomelor și titlurilor de specialist obținute în Marea Britanie. Procedura va fi aplicată și pentru specialitățile deficitare, precum neurologia pediatrică, expertiza medicală a capacității de muncă și medicina sportivă.
Ministrul a anunțat extinderea posibilității de desemnare a coordonatorilor de rezidențiat, inclusiv din rândul șefilor de secție. O altă modificare importantă permite angajarea medicilor care au finalizat rezidențiatul, dar nu au promovat încă examenul de specialist, pentru a reduce presiunea asupra personalului existent.
„Am creat cadrul legal pentru simplificarea angajării medicilor care au finalizat pregătirea în rezidențiat, dar nu au promovat încă examenul de specialist, în condițiile prevăzute de lege. Este o soluție care poate contribui la reducerea presiunii asupra personalului medical din spitale.”
a precizat Alexandru Rogobete Alexandru Rogobete
Distribuie articolul
Urmărește știrile Realitatea de Bucuresti și pe Google News
